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Programa Euronursing.

noviembre 13, 2012 in - ARTICULOS Y NOTICIAS DE ENFERMERIA

  • ¿Qué es Euronursing?.

Euronursing es un programa creado por  el Consejo General de Enfermería para que los profesionales de enfermería encuentren trabajo en otros países, ya que hay unas 13.000 plazas de enfermería sólo en Europa.

  • ¿De qúe se encarga Euronursing?

Euronursing se encarga del contacto con los países demandadantes de empleo, y negocia las condiciones de trabajo y aporta todo el apoyo personalizado que necesita la enfermera o enfermero. Según el Consejo General de Enfermería, el programa pretende dar asesoría y formación tanto en idiomas como en el sistema sanitario del país receptor a quienes decidan acojerse a él. Además, se quiere negociar las condiciones laborales que tendrán los enfermeros con cada país y realizar un seguimiento posterior para garantizar su cumplimiento.

  • ¿En qué consiste Euronursing?

Euronursing consistirá en una agencia que evalúe permanentemente las condiciones de contratación de los enfermeros españoles que desarrollen su labor en el extanjero, con el fin de que los contratos y el ejercicio laboral se establezcan de forma legal. Algunos países contratan a los enfermeros en calidad de auxiliares de enfermería, por lo que hay que tener especial cuidado. Hay que reglar que las competencias de la enfermería española sean reconocidas. La agencia ayudará a los enfermeros a resolver todas sus dudas.

  • ¿Qué ventajas ofrece Euronursing?

Algunas de las ventajas que ofrecerá Euronursing serán la creación de una base de datos de ofertas de empleo y el diseño de fichas particulares personalizadas al perfil de cada enfermero, para lo que se crearía un equipo de trabajo que estudiaría qué demanda existe, cuál es la situación del país y se desplazaría al mismo para conocerlo, negociar las condiciones de las ofertas de empleo y alcanzar acuerdos sobre formación en idiomas, intentando que los gastos económicos para los enfermeros españoles sean mínimos.

  • ¿Qué países demandan más Euronursing?

Entre los países que más demanda reclaman se encuentran Reino Unido y Alemania, que oferta contratos de larga duración. Pero también otros como Francia, Bélgica, Holanda, Austria, Suiza, Irlanda, Italia, Luxemburgo y los países escandinavos. Fuera de Europa, el mayor demandante es Estados Unidos y Arabia Saudí, quien reclama hasta 100.000 enfermeros.

Arabia Saudí quiere contratar a 100.000 enfermeras españolas

octubre 9, 2012 in - ARTICULOS Y NOTICIAS DE ENFERMERIA

Casi 26.000 enfermeras están en paro y ven la contratación en otros países como salida a su situación.

El último informe presentado hoy del Observatorio del Mercado de Trabajo del Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España ha puesto de manifiesto el incremento en el desempleo que está experimentando esta profesión.

El documento señala que en el mes de mayo de este año se ha producido el máximo número de parados en Enfermería, con 16.375 personas lo que supone un 6,83% de la población enfermera, prácticamente el doble que hace un año (con 8.850 profesionales y 3,79% de tasa de paro) y un incremento muy destacado respecto a la misma fecha pero de 2010 en que ascendía a 6.927.

Desde el Consejo General han señalado que las cifras no incluyen a los enfermeros recién graduados en las universidades de toda España que suele rondar los 9.000.

«Es una profesión que históricamente no ha tenido paro», lamentó Máximo González Jurado, presidente del Consejo General de Enfermería.

La evolución anual de la variación anual del número de parados ha sido del 95,26% en julio de 2012 respecto al 34,44% del año anterior en la misma fecha.

Por comunidades autónomas, Extremadura (12,72%); Andalucía(10,32%) y Galicia (10,16%) son las que mayor índice tienen, mientras que otras como Cataluña (3,21%) o el País Vasco (2,15%) son las que menos. . «En Andalucía, por ejemplo, hay seis veces más paro que en Cataluña», apuntó González Jurado.

Por provincias, los datos más relevantes son el incremento del paro por encima del 500% en Soria y en Segovia.

«Tenemos unos 26.000 enfermeros en paro y el problema es que se están cerrando hospitales; no hay salida», afirmó González Jurado.

«Si comparamos el 24, 63% de paro en general, los números no son tan dramáticos pero es una profesión que no ha tenido paro nunca y que no puede trabajar de otra cosa», añadió el presidente del Consejo General.

Ante esta situación, «lo único que se nos ocurre es exportar enfermeros a toda Europa, pero también a Estados Unidos, países latinoamericanos o asiáticos como Dubai».

El mejor modelo de Europa

González Jurado consideró que no es justo contar con el mejor modelo de formación de enfermeros de Europa y tener que rentabilizarlo fuera, «pero tenemos que ayudarlos para que se formen», señaló.

También consideró «inaceptable» que nuestros enfermeros desempeñen funciones de auxiliares de enfermería en países como Alemania o Finlandia porque no dominan el idioma.

El Consejo General de Enfermería ha puesto en marcha el programa «euronursing» para dar salida a todas las enfermeras en paro. Se ha creado una delegación que controlará que los puestos de trabajo sean «dignos» y se cumplan todas las condiciones pactadas. El convenio se ha formalizado con Alemania, Reino Unido, Finlandia y Francia.

Además, en el marco de la pasada Asamblea del Consejo de Enfermería, Arabia Saudí solictó 100.000 enfermeras a nuestro país. «El problema son las condiciones para la mujer», remarcó González Jurado por lo que no hay certeza de que vayan a aceptar la oferta.

Fuente: abc

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